Как правильно составить резюме
Вне зависимости от того, устраиваетесь ли вы в конкретную фирму или же хотите, чтобы вас пригласили куда-нибудь работать, необходимо правильно составить резюме. Именно от этого небольшого документа зависит, в какую категорию соискателей вы попадёте: в «подходящие» для этой фирмы или в «неподходящие». Резюме представляется чем-то невероятно важным, поэтому его написание сразу попадает в категорию сложных задач. Так ли это на самом деле?
Содержание
Что такое резюме
Резюме — это визитная карточка каждого работника, краткое описание всей его трудовой деятельности, имеющихся навыков и качеств, а также полученного образования. В этом документе должно быть указано всё, что так или иначе будет интересно работодателю, поэтому те имеющиеся у вас навыки, которые никак не связаны с выбранной вами профессией, писать не следует.
В хороших компаниях следующая система поиска новых сотрудников:
- Сбор от кандидатов резюме.
- Изучение этих документов.
- Выбор подходящих кандидатур.
- Назначение выбранным людям собеседования и отказ всем остальным.
Самым важным, конечно же, является изучение резюме, которое обычно занимает около пары минут. Именно поэтому этот документ должен быть составлен очень чётко, грамотно, без лишней информации, желательно по специальному шаблону, который облегчает восприятие.
Можно, конечно, устраиваться на работу и без резюме, но средние и крупные компании, в которых большое количество сотрудников, не заинтересованы узнавать обо всех ваших умениях на практике — вы можете не оправдать их ожиданий, потратите их время, которое стоит денег. Поэтому резюме во многом облегчает первое знакомство кандидата в работники с работодателем.
Бумажное или электронное — какое лучше
Резюме, как и любой другой документ, можно представлять в двух видах: бумажном и электронном. Выбор формата напрямую зависит от того, каким именно образом вы ищете работу. Если вы хотите устроиться в конкретную фирму (одну или несколько) и она или одно из её отделений находится в вашем городе, то принести документ необходимо в бумажном виде — работодатель увидит, что вы заинтересованы в поиске работы, раз нашли время и приехали в офис, чтобы отдать резюме. Если фирма, где вы хотите работать, небольшая (то есть поток новых сотрудников — ваших конкурентов — незначителен) и находится в другом городе и у вас нет возможности привезти документы, их можно отправить обычной почтой (например, заказным письмом).
Если же вы просто подаёте на одной из площадок по поиску работы своё резюме, то, конечно же, оно должно быть в электронном варианте. Если вы считаете, что в фирме, где вы хотите работать, большой поток новых сотрудников, а вы не можете лично привезти бумажное резюме, то можно прислать его в отдел кадров в электронном варианте.
Некоторые компании выставляют свои требования относительно формата резюме: только в бумажном или цифровом виде — это, конечно же, необходимо учитывать.
Как правильно составить резюме при поиске работы (образец)
Для того чтобы резюме хорошо воспринималось работодателем, необходимо разбить его на отдельные части:
- фамилия, имя, отчество: напишите свои данные и каким-то образом выделите их: жирным или более крупным шрифтом;
- личные данные: дата рождения, возраст (у работодателя нет желания считать, сколько вам лет), семейное положение, есть ли дети и какого они возраста; если вы являетесь гражданином другого государства — укажите это обязательно;
- контакты: можно не выделять в отдельный раздел и писать вместе с предыдущей частью; указываются адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты; можно указать адрес проживания, но не полный, а, например, район или ближайшую станцию метро;
- цель: та должность или тот вид работы, которые вы ищете; здесь же можно указать и заработную плату, которую хотели бы иметь; желательно указывать не конкретную сумму, а минимальный порог, добавив слово «от»;
- образование: компаниям нужны люди либо с высшим образованием (может быть, неполное высшее) или со средним профессиональным образованием (колледж, техникум и другие); школьное образование никого не интересует; указывается год поступления и год окончания учебного заведения, его название (полное) и город, где проходило обучение, факультет или институт, специальность (как в дипломе) и квалификация; если высших образований несколько, то на первое место нужно поставить то, которое более подходит данной вакансии, а если разницы никакой нет, то ставятся в хронологическом порядке;
- дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары (необходимо приложить ксерокопии сертификатов и свидетельств); укажите только то, что может пригодиться вам в работе, но не все, что вы вообще посещали; сначала указывается год окончания курсов, их продолжительность, полное название и компания, которая их проводила;
- квалификация: наиболее значимые, на ваш взгляд, навыки и умения, которые у вас есть и которые могут пригодиться в работе; можно указать достижения, стаж в работе; пункт необязательный;
- опыт работы: вся трудовая деятельность (начиная с последнего места работы); указываются период работы (месяц и год начала — месяц и год окончания), название и сфера деятельности компании, занимаемая должность (или несколько), перечень ваших обязанностей; можно указать свои главные достижения в этой должности; главный пункт;
- дополнительная информация:
- специальные навыки: скорость набора текста на компьютере, стаж вождения или любые другие;
- знание языков: на первое место ставится родной язык, а затем следуют все те языки, которые вы знаете; для европейских языков можно указать также уровень владения ими;
- навыки работы с компьютером: программные обеспечения, которыми вы владеете, и уровень их знания;
- личные качества: укажите свои положительные черты, которые пригодятся в этой работе;
- интересы и увлечения: укажите всё, чем вы любите заниматься (рыбалка, футбол, катание на лыжах, спортивная ходьба); если вы указываете «путешествовать», то перечислите страны, в которых бывали;
Видео: как составить резюме
Если нет опыта работы
Если у вас нет опыта работы (вы студент или только закончили какое-либо учебное заведение), то не надо в резюме вставлять те части, которые связаны со стажем. Некоторые пишут в разделе «опыт работы», что не имеют такового или просто ставят прочерк — это выглядит как недостаток, и вероятность того, что именно вас пригласят на собеседование, уменьшается.
На что обращать особое внимание
Особое внимание необходимо уделять следующим разделам:
- цель поиска работы демонстрирует причины вашего желания трудоустроиться, поэтому этот раздел должен заинтересовать работодателя;
- дополнительное образование порой играет большую роль, чем основное, поскольку указывает на ваше желания работать именно в этой сфере;
- квалификация;
- опыт работы;
- знание языков может и не быть связано непосредственно с той должностью, на которую вы претендуете, но это может стать хорошим подспорьем при карьерном росте;
- интересы и увлечения говорят о кругозоре человека — чем он шире, тем полезнее сотрудник;
В современном мире поиск работы является предоставлением своих услуг работодателю, человек продаёт свой труд, своё время, навыки и умения, поэтому он, грубо говоря, как качественный товар, должен предоставить и хорошую обёртку — свою фотографию, чтобы менеджеры по подбору персонала знали, с кем они вообще имеют дело. Добавлять в резюме фото рекомендуется только когда вы подаёте документ в конкретную компанию, а не вывешиваете его на доске объявлений в интернете.
Видео: составление грамотного и продающего резюме
Типичные ошибки при составлении резюме
Специфические требования для определённых профессий
Каждая вакансия имеет свои профессиональные особенности, которые должны быть отражены в резюме, чтобы расположить к себе работодателя.
Медицинский работник
Учитель, воспитатель
Юрист
Администратор
Бухгалтер
Водитель
Охранник
Менеджер, консультант
Правильно оформленное резюме способно заинтересовать работодателя в ваших услугах, но самым главным является личное собеседование, на котором вы должны подтвердить всё то, о чём писали в своей визитной карточке, и раскрыть те свои «козыри», о которых умолчали.